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Notre style de management et de collaboration chez les Possibilistes :

 

Nous sommes des Multipliers :

Un manager avec un mindset de Multiplier est quelqu’un qui donne des challenges complexes à ses collaborateurs. Cela leur permet de grandir et de développer de nouvelles compétences dans le travail.

De Leader à Leader :

Notre vision de la relation avec nos collaborateurs et nos élèves est celle de Leader à Leader. Avec cette vision on sait que la personne la plus proche de la tâche ou mission à accomplir possède possiblement la solution la plus pertinente. Le management se rapproche plus d’un questionnement qui permet que la prise de décision soit au plus proche de là ou le défi se trouve. Nous sommes à l’opposé d’une conception dans laquelle le manager « doit tout savoir ».

Chacun de nous a le potentiel d’être un Leader. C’est notre conviction.

Le droit à l’erreur.

Nous savons que nous avons le droit à l’erreur, on n’attendra pas un travail abouti au premier essai. Nous allons avancer ensemble, partager des brouillons au plus vite pour corriger le plus tôt possible et atteindre nos objectifs avec l’intelligence de notre équipe et de chaque participant.

 

Notre True North, chaque collaborateur est en route vers son épanouissement.

Notre objectif: s’assurer que chaque collaborateur soit épanoui dans son travail. Chaque mois, nous cherchons à améliorer nos processus via l’écoute active.

 

Quelles sont les pratiques de management qui vous inspirent le plus?

Laissez nous vos commentaires. Nous sommes ici pour apprendre à vos cotés.